今の会社ですが、気持ちとしては今すぐに辞めたいです。ただあと45日間ほど働いたら賞与が支給されるので、45日間経つまでは会社に退職の意向を伝えず頑張ろと思っています。ただ毎日毎日凄く精神的にキツいです。孤独です。転職されたことがある人で同じような心境だった方はいらっしゃいますか？
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対策と回答
転職を考えている方で、同じような心境に陥ったことがある方は多いと思います。特に、賞与の支給が近く、それを受け取るために残業や精神的な負担を強いられる場合、そのストレスは非常に大きいでしょう。
まず、あなたの気持ちを理解します。会社に退職の意向を伝えずに残ることは、精神的な負担が大きいです。孤独感やストレスは、仕事の満足度を低下させ、さらには健康にも影響を与える可能性があります。
しかし、賞与を受け取るために残ることは、経済的な観点からは合理的な選択です。ただし、その間の精神的な負担を軽減するために、いくつかの方法を試してみることができます。例えば、同僚や友人との交流を増やす、趣味や運動を通じてストレスを解消する、専門家に相談するなどが考えられます。
また、転職を考えている場合、転職活動を始めることも一つの選択肢です。転職活動を通じて、新しい環境や仕事に対する期待感を持つことで、現在の仕事に対するストレスを軽減することができるかもしれません。
最終的には、あなた自身の判断が重要です。賞与を受け取るために残ることが、あなたの精神的な健康や将来のキャリアにとって最善の選択であるかどうかを考えてみてください。
よくある質問
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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか？