事務職から子どもに関わる仕事への転職は、十分に可能です。特に、あなたが既に保育士資格を取得していることは大きなアドバンテージです。以下に、転職の可能性とその方法について詳しく説明します。

転職の可能性

1. 保育士: 保育士資格を持っているあなたにとって、保育士への転職は比較的容易です。保育士は需要が高く、特に時短勤務やパート勤務の求人も多いため、育児との両立が可能です。
2. 幼稚園教諭: 幼稚園教諭への転職も可能ですが、保育士資格と幼稚園教諭の資格は異なるため、資格取得が必要です。ただし、保育士の経験は大いに評価されます。
3. 小学校非常勤講師: 小学校非常勤講師への転職も可能です。非常勤講師は時給制であり、勤務時間が柔軟なため、育児との両立がしやすいです。

正社員採用の難易度

未経験からの正社員採用は難しい場合がありますが、パート勤務からのステップアップは現実的です。具体的には以下のステップが考えられます。

1. パート勤務: まずはパート勤務で経験を積むことをお勧めします。パート勤務で実務経験を積み、信頼を得ることで、正社員への転換が可能になります。
2. 経験の積み重ね: パート勤務を通じて、子どもとの関わり方や職場のルールを学び、徐々に責任のある仕事を任せてもらうことで、正社員への道が開けます。
3. 資格の活用: 保育士資格や幼稚園教諭資格を活用し、これらの資格を持つことで、求人の選択肢が広がります。

転職のポイント

1. 自己PRの強化: 事務職で培ったスキル（例：文書作成能力、計画性、細心の注意）を子どもに関わる仕事にどう活かせるかを明確にすることが重要です。
2. ネットワーキング: 子どもに関わる仕事をしている人々との交流を通じて、情報収集やキャリアアドバイスを受けることができます。
3. 求人サイトの活用: 保育士や幼稚園教諭の求人サイトを積極的に活用し、自分に合った職場を探すことが大切です。

以上の点を踏まえると、事務職から子どもに関わる仕事への転職は十分に可能です。まずはパート勤務から始め、経験を積みながら正社員を目指すのが現実的なアプローチです。