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ゼネコン(土木)からの転職について 私は準大手ゼネコン5年目の27歳です。現在の仕事内容や待遇に不満があるわけではありません。やりがいを感じているし、給料も十分頂いております。ただ、やはり全国転勤がこれから一生続くと考えると転職も考えてしまいます。(独身ですが結婚を考えている彼女がいます。) 全国規模のゼネコンから転職した方や周りでした方を知っている方に転職したことをどう感じてるかを聞きたいです。(良かったのか?後悔はしていないか?)また、どういった会社に転職したかも併せて教えていただきたいです。 【経験・給与・資格】 経験した講習は海上土木の施工管理がメインです。(会社が分かってしまいそうですが、、)転職先はおそらく陸上が多いかと思うのでそこが少し不安要素です。(陸上が全く未経験というわけではありません。) 年収は現在750万ですが、ほぼ間違いなく下がるのは覚悟してます。 資格は 一級土木施工管理技士 コンクリート技士 技術士補 危険物取扱者 乙類4種 くらいです。 学歴は大卒(土木工学科)です。 皆様のご意見やアドバイスよろしくお願いいたします。

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対策と回答

2024年11月16日

ゼネコンからの転職は、特に全国転勤が続く場合、人生計画に大きな影響を与える可能性があります。あなたのように、現在の仕事に満足しているが、将来の家族計画を考えると転職を検討する人は少なくありません。

転職した人々の経験から、転職後の満足度は転職先の会社文化、仕事内容、そして生活の質に大きく依存します。多くの人が転職後に新しい挑戦や成長の機会を見つけ、満足していると報告しています。しかし、転職先が期待に沿わない場合、後悔することもあります。

転職先としては、陸上土木の経験が活かせる会社や、技術士や施工管理技士の資格を評価してくれる企業を探すことが重要です。また、転職後の年収が下がることは覚悟していますが、将来の安定や家族との時間を重視するなら、それは価値あるトレードオフとなるかもしれません。

転職を考える際には、転職エージェントの利用や、同業界の人脈を活用して情報収集を行うことが推奨されます。また、転職先のリアルな声を聞くために、転職フォーラムやSNSを活用するのも良い方法です。

最終的な決断はあなた自身にかかっていますが、慎重に情報を集め、自分の価値観と将来の計画に合った選択をすることが大切です。

よくある質問

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次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

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保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?

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大企業で正社員になれるチャンスがあるなら、なった方がいいですか?派遣や期間従業員のままで勤めるのと、どういった事が変わってきますか?将来的なことも教えてください。
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