24歳のSier所属で、Webマーケターへの転職を考えています。現在はフロントエンドを担当し、開発は下請けに任せているためコード経験は少ないですが、Html/cssについては多少の知識と実装経験があります。上流工程も経験しているため論理的思考力は人並みだと思いますが、Webマーケターは未経験でハードルが高いと聞きます。Sierでの経験と独学でのWebマーケティング学習（Google広告認定資格、GAIQ等取得予定）を踏まえて、未経験として転職は可能でしょうか？年収は維持（400万弱）で考えています。その他必要なことやアドバイス等ありましたらいただきたいです。
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対策と回答
Webマーケターへの転職について、未経験でも可能性はありますが、いくつかのポイントを考慮する必要があります。まず、Webマーケティングの知識とスキルは非常に重要です。Google広告認定資格やGAIQの取得は大きなアドバンテージとなりますが、実際のプロジェクトでの経験も求められることが多いです。これについては、ポートフォリオの作成や実際に手を動かしてみることが有効です。
次に、年収の維持についてですが、未経験からの転職では難しい場合もあります。特にWebマーケティングは経験が重視される分野であるため、最初の数年間は経験を積むことを優先することも考えられます。ただし、Sierでの経験や論理的思考力、そして独学で得た知識が評価される可能性もあります。
また、転職活動においては、自己PRの強化や面接対策が不可欠です。特に、Webマーケティングの具体的な戦略や成功事例を話せるように準備しておくことが重要です。さらに、キャリアアップを目指す場合、業界のトレンドや最新のマーケティング手法についても常にアンテナを張っておくことが求められます。
最後に、転職先の選定も重要です。Webマーケティングの未経験者を積極的に採用する企業もありますので、そういった企業をターゲットにすることも一つの戦略です。また、転職エージェントの利用も検討すると良いでしょう。彼らは未経験者の採用に積極的な企業を知っており、適切なアドバイスを提供してくれることが多いです。
結論として、未経験でもWebマーケターへの転職は可能ですが、知識、スキル、そして適切な準備が必要です。年収の維持については、最初の数年間は経験を積むことを優先することも視野に入れると良いでしょう。
よくある質問
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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
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