今年新卒で動物看護師になりメンタルを壊し、8月に退社しました。現在転職活動中で、自分の力を強くしたいと思い、営業を中心に受けています。先日ソフトバンクさんの販売スタッフとして契約社員の内定をいただきました。契約社員というのだけが不満ですが、自分の力を伸ばせる環境で、正社員を狙える試験もあり良い点もあります。このまま契約社員で入社し正社員を狙って仕事をしていくか、最初から正社員で雇ってもらえる企業に入った方がいいのかどちらがいいのでしょうか？動物看護師を5ヶ月で辞めているので、結果が出ず辞めたり、またメンタルを壊してしまうのではないか不安ですが、自分を成長させるための挑戦していきたいと考えています。こちらの気持ちも踏まえて意見をお聞きしたいです。

転職において契約社員と正社員のどちらを選ぶべきかは、個々の状況や目標によります。契約社員としてソフトバンクの販売スタッフに就くことで、営業スキルを磨く機会が得られる一方、正社員試験を通じて正社員への道も開かれています。これは、短期間でスキルアップとキャリアアップを同時に狙う良い機会です。一方、最初から正社員として雇用される企業に入ることで、安定した雇用形態と給与体系が保証されますが、スキルアップの機会が限られる可能性もあります。メンタルヘルスに配慮すると、契約社員としての経験が負担にならないか、また正社員試験のプレッシャーに耐えられるかを慎重に検討する必要があります。結論として、自分の成長と安定性のバランスを考慮し、現在のメンタル状態も含めて総合的に判断することが重要です。