転職するかどうかの決断は、あなたの健康と幸福を第一に考えるべきです。過労や心の負担が増えることは、長期的にはあなたの健康に悪影響を及ぼす可能性があります。また、精神的な健康は仕事のパフォーマンスにも直接影響します。

会社が提供する条件改善が実際にあなたの状況を改善するか、または新しい役割があなたのストレスレベルをさらに高めるかを慎重に評価する必要があります。もし、現在の状況があなたの健康や幸福を損なうと感じるなら、転職を検討することは合理的な選択です。

一方で、転職は簡単な決断ではありません。新しい職場での不安定さや収入の減少など、転職に伴うリスクも考慮する必要があります。また、現在の会社での経験やスキルは、将来のキャリアにとって貴重な資産となります。

最終的な決断を下す前に、家族や信頼できる友人、職場のカウンセラーなどと相談することをお勧めします。彼らはあなたの状況を客観的に見ることができ、有益なアドバイスを提供してくれるかもしれません。

また、転職を考える際には、新しい職場での働き方や労働条件を事前に調査し、自分に合った環境を見つけることが重要です。転職エージェントやキャリアカウンセリングサービスを利用することも一つの方法です。

結論として、あなたの健康と幸福を第一に考え、現在の状況がそれを損なうと感じるなら、転職を検討することは合理的です。ただし、転職にはリスクもあるため、慎重に検討し、周囲の人々と相談することを忘れないでください。