仕事を辞めるべきかどうかは、個々の状況によりますが、いくつかの点を考慮することが重要です。まず、現在の仕事があなたにとって苦痛であることは、長期的には精神的な負担となります。しかし、現在の会社は給与が良く、人間関係も良好であるため、これらの要素を捨てることに対するリスクを考慮する必要があります。

転職活動については、現在の実績が少ないことが選考を進める上での障害となっています。この点については、現在の会社でさらに実績を積むことで、転職の際のアピールポイントを増やすことができます。また、転職活動を現職を続けながら行うことも一つの選択肢です。この場合、時間管理が重要となりますが、現職の経験を活かしながら新しい機会を探すことができます。

一方、会社を辞めて転職活動に専念することも考えられます。この場合、失業期間中の経済的な負担や、再就職までの時間的なリスクを考慮する必要があります。また、一度職を辞めると、再就職の際に雇用者側から見た評価が変わる可能性もあります。

最終的な判断は、あなたの現在の経済状況、精神的な負担、そして転職に対する具体的な計画に基づいて行うべきです。転職エージェントや職業カウンセラーに相談することも、適切な判断を下すための一助となるでしょう。