転職後3ヶ月が経過した現在、あなたが抱えている問題は、仕事の内容が期待していたものと異なること、経済的な見返りが少ないこと、そして会社の説明と実際の待遇が異なることです。これらの問題は、あなたの仕事の満足度と将来の見通しに大きく影響を与える可能性があります。

まず、仕事の内容について、多くの機種を覚えることが難しいと感じていることは、あなたのスキルや経験がこの仕事に完全に適合していない可能性を示唆しています。これは、長期的に見てストレスやモチベーションの低下を引き起こす可能性があります。

次に、経済的な見返りについて、時給が低く、退職金や昇給に関する会社の説明と実際が異なることは、会社の信頼性に疑問を投げかけます。これは、あなたの経済的安定と将来の計画に影響を与える重要な要素です。

最後に、職歴の数について、転職が4回あるということは、あなたが自分に合った仕事を探していることを示しています。しかし、頻繁な転職は雇用主にとってリスクと見なされる可能性があります。

これらの要素を考慮すると、現在の会社で頑張るべきかどうかは、あなたの個人的な目標、経済的な状況、そして仕事の満足度に大きく依存します。もし、現在の仕事があなたのスキルや経験に適していないと感じ、経済的な見返りが少なく、会社の信頼性に疑問があるのであれば、退職を検討することも一つの選択肢です。ただし、退職する前に、他の選択肢や可能性を探ることも重要です。例えば、会社との話し合いを通じて仕事の内容や待遇の改善を求めることもできます。また、新しい仕事を探す際には、自分のスキルや経験に適した仕事を見つけることが重要です。

最終的な決定はあなた自身にかかっていますが、自分の幸福と将来の計画を最優先に考えることが大切です。