転職を考えています。現在36歳で定時で年収460万、残業込みで510万、通勤時間車で15分、仕事は楽です。日勤のみで年間休日125日+有給休暇20日、土日祝日休み、会社の規模は従業員250人の中規模です。子供が中2と小5の2人、妻は専業主婦です。内定を頂いている会社は定時で夜勤込みで年収600万オーバー、連続2交代勤務で年間休日128日+有給休暇20日、土日祝日休み、通勤時間1時間半と夜勤ですが、2年後に内定頂いている会社の借り上げ住宅制度（家賃の75%会社負担）を利用して会社の近くに引越しする予定です。転職理由は先の昇給がしれてる事で金銭的理由です。妻は身体が弱く働く予定はありません。転職するべきか否か理由も載せて頂けると幸いです。

転職を検討する際には、現在の仕事と内定を頂いている仕事の条件を比較し、それぞれのメリットとデメリットを考慮することが重要です。現在の仕事は通勤時間が短く、仕事内容も楽である一方、内定を頂いている仕事は年収が高く、将来の昇給が期待できます。しかし、通勤時間が長く、夜勤があるため、家庭とのバランスを考える必要があります。特に、子供がまだ小さく、妻が専業主婦であることを考慮すると、夜勤がある仕事は家庭生活に影響を与える可能性があります。また、2年後に借り上げ住宅制度を利用して引越しをする予定ですが、それまでの間の通勤時間と夜勤の負担をどう考えるかも重要なポイントです。さらに、内定を頂いている会社の福利厚生や職場環境、将来のキャリアアップの可能性なども考慮する必要があります。結論として、転職するかどうかは、あなたの家庭状況、経済状況、そして将来のキャリアプランとのバランスを慎重に考えた上で決定することが望ましいです。具体的なアドバイスを得るために、職業カウンセラーや転職エージェントに相談することも有益です。