37歳で転職を考えることは、人生の大きな決断の一つです。あなたの現在の状況と新しい内定条件を比較すると、給与面では若干の減少が見込まれますが、その代わりに残業がほとんどなく、土日祝日が完全に休みというメリットがあります。これは生活の質を向上させる可能性があります。

まず、給与について考えると、手当て込みで25万円というのは、基本給が22万円程度と推測されます。これは現在の基本給26万円よりも低いですが、手当てがない分、実質的な収入は現在の仕事と比較してどちらが有利かをよく考える必要があります。

次に、残業と休日についてですが、新しい仕事では残業がほとんどなく、土日祝日が完全に休みという条件は、仕事とプライベートのバランスを取る上で非常に魅力的です。特に37歳という年齢では、家族との時間や自己啓発の時間を確保することが重要になってきます。

賞与については、両方の仕事で賞与があるという点では同じですが、その額や支給条件については詳細を確認する必要があります。

最後に、仕事の内容や将来性についても考慮する必要があります。新しい仕事が自分のキャリアアップやスキルアップにつながるのであれば、給与の減少を受け入れる価値があるかもしれません。

結論として、転職するかどうかは、給与だけでなく、仕事の内容、残業の有無、休日の確保、そしてその仕事が自分のキャリアにどのように寄与するかなど、多角的に考慮する必要があります。自分の価値観やライフスタイルに合った選択をすることが大切です。