転職を検討する際には、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。まず、通勤時間の短縮と休暇の増加は、家族との時間を増やすために非常に重要な要素です。特に、子供がまだ幼い場合、家族と過ごす時間を増やすことは大きなメリットとなります。

次に、知識やスキルの向上についてです。現在の仕事では、業界特有の知識に頭打ち感を感じているようです。新しい商材を扱うことで、新たな知識やスキルを身につける機会が得られるかもしれません。これは、長期的に見てキャリアアップにつながる可能性があります。

しかし、現職で13年間勤めているということは、その会社での経験や人間関係が非常に深いことを意味します。転職することで、これらの経験や関係を失うことになります。また、新しい環境での適応には時間がかかることも考慮する必要があります。

内定先の条件を見ると、年収は現職と同等で、残業時間も同程度ということです。これは、転職による生活水準の低下を防ぐために重要な要素です。

結論として、転職をすべきかどうかは、家族との時間を増やすことと、新しい知識やスキルを身につける機会を重視するか、現職での経験や人間関係を重視するかのバランスによります。自分の価値観や優先順位に基づいて、慎重に決断することをお勧めします。