在職中に別会社で採用を受けた場合、現職の経営者にバレない方法はありますか？また、最終勤務日までこのことを隠して、仕事の決定を「未定」の状態で表現しても問題はないですか？
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対策と回答
在職中に別会社との採用交渉を行い、それを現職の経営者に知られないことは困難ですが、多少の秘密保持が可能です。以下はそのためのいくつかの方法と、注意点です。
機密性を保ちましょう：他会社との面接を予定する際に、可能な限り職場から離れ、個人的な連絡先を使って会議を確認しましょう。また、面接後の感謝メールやフォローアップは職場のPCから行わないでください。
履歴書の送信方法を注意する：履歴書を送る際に、職場の郵便番号や電話番号を使わず、個人の情報を使用しましょう。
口止めをしておく：新しい仕事の話を職場の人とはやめ、特に能力を高く評価されている上司や同僚には簡単に漏らしてしまいやすいからです。
最終勤務日の回答：最終勤務日まで仕事の決定を「未定」の状態で表現することは一般的です。しかし、終了日が近づくにつれ、経営者やHRからの質問が厳しくなる可能性があります。このときは、自身の立場を明確にしながらも、適当な言い訳をすることが重要です。
注意点：
- 契約条項の確認：現職の契約条項をよく確認し、転職に際しての通知期限や保密義務を把握しておきましょう。
- プロフェッショナルミanners：転職の過程で常にプロフェッショナルな態度を持ち、現職を尊重し、最終的な離職の際も丁寧な手続きを行います。
以上の点を念頭に置き、適切な措置を講じることで、在職中の転職を円滑に進めることができます。
よくある質問
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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。