Aの転職サイトで申し込んだ会社から断念後、Bの転職サイトで同じ会社からのスカウトメールを受け、再度応募したが、1ヵ月経っても返信を受けていません。これは単なる機械的な送信でしょうか？

転職の過程で、スカウトメールを受けてからの返信のなさは、仕事求める側にとっては多少のストレスをもたらすことがあります。あなたの状況では、以下の点を考慮する必要があります。

1. スカウトの真偽：企業からのスカウトは、あまりにも機械的なプロセスによるものか、実際の採用担当者によるものかを判断する必要があります。スカウトメールには通常、宛名や内容からそのことが伺えます。

2. 応募の結果：一度申し込んだ後、1ヵ月間に返信がないということは、その会社の選考プロセスが長い、あるいは、そのポジションが既に締め切られた、もしくは別の候補者を選んでいるということもあり得ます。

3. 単なる機械的な送信：会的には、企業が多くの求人サイトで広範囲に求人を投稿し、応募者を自動的にスカウトするケースがあります。この場合、応募後の詳細な対応が行われないことが多いです。

以下のアドバイスが参考になるかもしれません：

• フォローアップ：一度、公式の手段で（電話やメール）フォローアップを試みるのは良いアイデアです。ただし、丁寧で控えめな方法で行う必要があります。
• 他の手段：同社に直接連絡を取ることもあります。SNSやLinkedInなどを利用して、採用担当者と直接コンタクトを取ることができる場合もあります。
• 時間の考慮：求人に応じた選考プロセスには時間がかかることがあります。もし、特に求めているポジションがあり、志望度が高い場合は、多少の待機をすることも考慮に入れる必要があります。

最後に、求職の過程は、挫折や不安を伴うことがありますが、決して一つの結果で判断を下すことなく、継続的に努力することが重要です。