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金融機関の財務経理職から税理士事務所に戻ることを考えています。一年前に転職して以来、年収が100万円下がり、大企業のステータスを失ったことで後悔する可能性があります。大企業での仕事の難しさと高いレベルの周囲のプレッシャー、企業独自のプロセスや上下関係による心の疲れが感じられます。この状況で戻るのは適切な選択か?

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対策と回答

2024年11月15日

贵重な経験を積んだ一年間で、大企業との仕事を経験したことは、将来のキャリアにおいて大変貴重なものとなることでしょう。しかしながら、年収の低下とステータスの喪失、そして仕事におけるプレッシャーと心の疲れを感じていることは、転職後の生活に関する葛藤を表しています。以下が考慮の対象となる点です:

  1. 経験の価値:大企業での経験は、税理士としてのキャリアにおいても価値があります。戻る前に、これまでの経験を整理し、学んだこと、獲得したスキルを明記しておくことが重要です。

  2. 経済的要素:年収の減少が生活に与える影響を評価し、収入の変動に対応できる生活計画を練ってください。

  3. 職場の環境:大企業と比べ、税理士事務所の職場環境について、より良い印象を持っていましたか? 仕事のやりがい、クライアントとの交流、ビジネスのスピードなど、戻るべき理由を明確にしておくことが重要です。

  4. 後悔の可能性:将来、大企業での経験を後悔してしまう可能性があると感じていますが、それには具体的な理由があるのか? この点を深く考えることで、正しい決断をする手助けがされるかもしれません。

最終的な決定は、自分自身の幸福感和生活の質を最優先し、慎重に行われるべきです。また、転職の際の選択肢については、税理士のキャリアアドバイザーや、職業指導の専門家と相談することもお勧めします。

以上の点を踏まえ、自分の将来のために最適な選択をしていただければと思います。

よくある質問

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28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか?

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。

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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?
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