
公立の小学校教諭に戻りたいです。32歳の女です。大学を卒業して新卒で某県の教育委員会に採用されて公立小の教師になりましたが、ストレスと精神的な余裕のなさから2年で辞めました。その後、JR東日本のエリア職(乗務員枠採用)の中途採用にチャレンジし、車掌、運転士として働いていますが、不眠症や生理周期の乱れなどの健康問題が出てきました。駅員時代から改札業務で小学生や中学生の子供たちを見ると、教師時代の自分を思い出したり、また子供と向き合ってみたいという気持ちが常にありました。運転士になった今でも教師に戻りたいという気持ちが常にあって、結論としては、公立の小学校教諭に戻りたいです。でも2年で退職してしまったこととかを考えると、公立小の教諭に戻ることってやっぱり難しいですか?
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対策と回答
公立の小学校教諭に戻ることについて、あなたの状況を考慮すると、いくつかのポイントがあります。まず、教師としての経験が2年しかないことは、再就職においてマイナス材料となる可能性があります。しかし、その間の経験や現在の職業で得たスキルや知識は、新たな教師としての役割に活かすことができるかもしれません。例えば、JR東日本での経験から得たコミュニケーションスキルやリーダーシップ、そして子供たちと向き合う意欲は、教育現場で大いに役立つでしょう。また、教育委員会や学校に対して、なぜ教師を辞めたのか、そしてなぜ今教師に戻りたいのかを明確に伝えることが重要です。あなたの熱意と再就職の理由が理解されれば、再び教師として採用される可能性はあります。さらに、教師資格の更新や研修を受けることで、教師としてのスキルをアップデートすることも有効です。最後に、転職活動を行う際には、専門の転職エージェントや就職支援サービスを利用することも検討してみてください。彼らはあなたの経歴や希望をもとに、最適な職場を探してくれるでしょう。
よくある質問
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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?·
保育士から異なる職業に転職した方に質問です。どのような仕事に就きましたか?また、何年目で保育士を辞めましたか?·
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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。