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日本生命での勤続経験を持っていて、自己都合で退職後、1年半が経ちました。引っ越して他県で新しい仕事を探しているが、元の営業職に戻りたいと考えています。ただ、転居後、元の同僚との連絡を取っていないため、推薦を受ける人がいません。私が直接自宅近くの営業部門に行ってみると、不適切な行為とされることがありますか?また、電話でのアプローチは適していますか?

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対策と回答

2024年11月15日

お客様の状況を考慮すると、直接営業部門に行くことは、転居後の折、それまでの知人との距離が生まれたため、おそらくおかしな印象を与える可能性があります。しかし、電話でのアプローチは、適切であり、敬意を表しており、過去の経験と経歴を踏まえて、敬愛の気持ちを伝えるのに最適な方法です。電話をする場合、以下の点に注意しておくとよいでしょう:

  1. 自己PRの準備:過去の職務経験、成果、そして自分が社に貢献できる点を明記する。
  2. 敬語の使用:敬語を適切に使用し、丁寧に相手に話す。
  3. 目的の明記:自分が営業職に戻りたいという強い意思を表明し、推薦や再雇用の可能性について相談したいと明言する。
  4. 時間の考慮:営業部門の忙しい時間帯を避け、適切な時間で電話をする。

元の会社への戻り方は、プロのビジネスマンとしてのあなた自身のPRと、敬意を表す态度が非常に重要です。これらの点を念頭に置いてアプローチすれば、過去の経験を活かして、新たなチャンスを得ることができるかもしれません。

よくある質問

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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