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対策と回答

2024年11月14日

以前在籍していた会社に出戻り転職を希望する場合、まずは自分の気持ちを整理し、なぜ今、その会社に戻りたいのかを明確にすることが重要です。その上で、以下のような文面でメールを送ることをお勧めします。

件名:○○部署 ○○(あなたの名前)より 出戻り転職のご相談

本文:
○○部長

お世話になっております。○○部署の○○です。

2年前に異動を機に退職し、現在は○○会社に在籍しております。

この度、以前在籍していた○○会社に出戻り転職を希望しております。

○○部長には、退職の際にご挨拶もせずに失礼いたしました。

当時は異動を機に転職を決意しましたが、現在の会社での経験を通じて、○○会社の○○部署での仕事に対する思いが強くなりました。

○○部長のご指導のもと、○○部署での仕事を再び担当させていただきたいと考えております。

ご多忙のところ恐縮ですが、出戻り転職についてご相談させていただけますと幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

○○(あなたの名前)

このような文面でメールを送ることで、自分の気持ちを伝えるとともに、前向きな印象を与えることができます。また、メールを送る前に、元の会社の状況や部署の状況を把握しておくことも重要です。出戻り転職を希望する場合は、自分の気持ちを整理し、相手にとってもメリットのある提案をすることが大切です。

よくある質問

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

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