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転職するための履歴書で書き方に困っています。応募先に指定された履歴書で、学歴・職歴が分かれておらず、6行しかない書式です。高校卒業以降で書くとしても高校卒業からの学歴がややこしく、複数回転職しているので職歴も長く…職歴を1企業1行でまとめても行数が足りません。学歴は最終学歴の卒業のみにして職歴をしっかり書くべきでしょうか?なお、履歴書と別に職務経歴書を提出予定で、そちらに職歴の全てと業務内容は記載されています。

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対策と回答

2024年11月14日

転職のための履歴書の書き方について、特に指定された書式が6行しかない場合、情報を効果的にまとめることが重要です。まず、学歴については最終学歴のみを記載することをお勧めします。これにより、履歴書のスペースを職歴に多く割くことができます。職歴については、各企業での役割や成果を簡潔にまとめることが必要です。具体的には、企業名、在籍期間、主な役割と成果を1行にまとめることができます。例えば、「2015年4月 - 2018年3月、株式会社○○、営業部門でのチームリーダーとして、年間売上20%増加を達成」のように記載します。この方法であれば、複数の職歴を6行以内に収めることが可能です。また、履歴書と別に職務経歴書を提出する予定であれば、履歴書では概要を、職務経歴書では詳細を記載することで、情報のバランスを取ることができます。これにより、応募先に対して自分の経歴を効果的に伝えることができます。

よくある質問

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医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか?

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現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?

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第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

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出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。
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