転職の履歴書にe-mailを書く欄がある場合、基本的にはe-mailアドレスを記載することが推奨されます。e-mailは現代のコミュニケーション手段として広く使用されており、企業側も候補者との連絡手段としてe-mailを重視しています。e-mailアドレスが記載されていないと、企業側が連絡を取ることが困難になり、あなたの応募が見落とされる可能性が高くなります。

また、e-mailアドレスはプロフェッショナルな印象を与えるためにも重要です。例えば、個人的なニックネームやゲーム関連の言葉を含むe-mailアドレスは避け、名前に基づいたプロフェッショナルなe-mailアドレスを使用することが望ましいです。

ただし、e-mailアドレスを記載する際には、受信可能な状態であることを確認し、定期的にチェックすることが重要です。応募先からの連絡が届かないと、せっかくのチャンスを逃すことになります。

したがって、転職の履歴書にe-mailを書く欄がある場合は、必ず記載することをお勧めします。