
前職を辞めて半年が経ち、後悔しています。前職の上司からは戻ってきてほしいと言われましたが、親や同僚からは戻るべきではないと言われました。どうすればいいでしょうか?
もっと見る
対策と回答
前職を辞めてしまったことを後悔している気持ちは理解できます。しかし、あなたが前職に戻ることを考える前に、いくつかの点をよく考える必要があります。
まず、前職を辞めた理由は残業時間が長かったことでした。その問題が解決されているか、またはあなたがその状況に再び耐えられるかを確認する必要があります。もし問題が解決されていない場合、同じ理由で再び辞めることになるかもしれません。
次に、人間関係について考える必要があります。あなたが辞める前に同僚に文句を言っていたことを考えると、戻ったときにその関係が修復できるかどうかが問題になります。また、あなたが辞めたことで他の同僚が辞めてしまう可能性もあります。
さらに、あなたの親や同僚が指摘しているように、一度辞めた人間を信用してもらえないという問題もあります。あなたが戻った場合、その信用を取り戻すためにどれだけの努力が必要かを考える必要があります。
最後に、あなたが前職に戻りたい本当の理由を考える必要があります。あなたが言うように、新卒の会社を1年で辞めてしまった自分が許せないだけであれば、それは自己中心的な考えです。あなたが前職に戻ることで、その会社や同僚、そしてあなた自身にとって本当に良いことなのかをよく考える必要があります。
結論として、前職に戻ることを考える前に、上記の点をよく考える必要があります。もし戻ることがあなたにとって最良の選択であると確信できるなら、それを選ぶこともできます。しかし、そうでない場合は、新しい職場での経験を生かして、次のステップを考えることも重要です。
よくある質問
もっと見る·
転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか?·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。·
国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。