2～3年ごとに転勤する場合、賃貸か社宅、どちらがお勧めかは、個々の状況によります。以下に、それぞれのメリットとデメリットを詳しく説明します。

賃貸のメリットとデメリット

メリット

1. 自由度が高い: 賃貸であれば、転勤先での住居選びにおいて、自分の好みや生活スタイルに合わせた物件を選ぶことができます。
2. 初期費用が少ない: 社宅に比べて、初期費用（敷金・礼金など）が少ない場合が多いです。
3. 転勤時の手続きが簡単: 賃貸契約を解除するだけで済むため、転勤時の手続きが比較的簡単です。

デメリット

1. 転勤時の負担が大きい: 転勤のたびに新しい物件を探し、引越し費用がかかるため、精神的・経済的な負担が大きいです。
2. 長期的な安定性がない: 賃貸契約が終了すると、再度物件を探す必要があり、長期的な住居の安定性がありません。

社宅のメリットとデメリット

メリット

1. 転勤時の負担が少ない: 社宅であれば、転勤先での住居手配が会社によって行われるため、転勤時の負担が少ないです。
2. 長期的な安定性がある: 社宅契約が継続的に続く場合、長期的な住居の安定性があります。
3. 家賃が安い: 社宅の場合、家賃が市場価格よりも安く設定されていることが多いです。

デメリット

1. 自由度が低い: 社宅であれば、住居の選択肢が限られるため、自分の好みや生活スタイルに合わない場合があります。
2. 初期費用が高い: 社宅の場合、初期費用（敷金・礼金など）が高額になることがあります。
3. 転勤時の手続きが複雑: 社宅の場合、転勤時には会社との手続きが必要となり、手続きが複雑になることがあります。

転勤族からのアドバイス

転勤族の中には、ずっと賃貸を選択している方もいます。彼らからのアドバイスとしては、以下のような点が挙げられます。

1. 転勤先での生活スタイルを考慮する: 転勤先での生活スタイルに合わせて、賃貸か社宅かを選択することが重要です。
2. 転勤時の負担を軽減する: 転勤時の負担を軽減するために、引越しサービスを利用したり、転勤先での住居手配を会社に依頼したりすることがあります。
3. 長期的な安定性を考慮する: 長期的な安定性を考慮して、賃貸か社宅かを選択することが重要です。

以上のように、2～3年ごとに転勤する場合、賃貸か社宅、どちらがお勧めかは、個々の状況によります。転勤族からのアドバイスも参考にして、自分に合った選択をすることが大切です。