大手不動産会社間での転職は十分に可能です。実際、不動産業界では、特に営業職や管理職などのポジションで、大手企業間の転職が頻繁に行われています。これは、不動産業界が高度な専門知識と経験を求める業界であるため、優秀な人材を確保するために他社からの転職者を積極的に採用する傾向があるからです。

例えば、住友不動産販売の営業マンが三井のリハウスに転職するケースも十分にあり得ます。このような転職が成功するかどうかは、主に以下の要因に依存します。

1. 経験とスキル: 転職希望者が持つ経験とスキルが、転職先の会社のニーズとマッチするかどうか。不動産業界では、特に営業職では、顧客との関係構築能力や交渉力、市場動向の理解などが重要視されます。

2. 業界内での評判: 転職希望者の業界内での評判や実績が、転職先の会社にとって魅力的であるかどうか。特に大手企業間では、業界内での評判が非常に重要です。

3. 人脈: 不動産業界は人脈が非常に重要な業界です。転職希望者が持つ人脈が、転職先の会社にとって有益であるかどうか。

4. 会社の採用方針: 転職先の会社が他社からの転職者をどの程度積極的に採用しているか。特に大手企業では、他社からの転職者を積極的に採用する傾向があります。

以上の要因を考慮すると、住友不動産販売の営業マンが三井のリハウスに転職することは十分にあり得ます。ただし、転職が成功するかどうかは、転職希望者の経験、スキル、評判、人脈、そして転職先の会社の採用方針に大きく依存します。