東京の大学を卒業後、地元に戻り派遣で働いていますが、周りから「学歴が良いのになぜこんなところにいるの？」と言われます。就活をしようにも、私の学部は就職に役立つ学部ではありません。専門学校の就職に役立つ学部に2年間通えば、27歳になりますが、新卒として就活しても良いでしょうか？専門学校の就職率は100%と書いてありますが、私は大卒です。こんな私でも正社員として就職ができるでしょうか？専門学校から紹介されるインターン先が20社ありますが、本当に私のような大卒の27歳でも雇ってもらえるでしょうか？学費200万円出しても就職ができなかったらと心配です。専門学校からの就職斡旋は本当にあるのでしょうか？私が勉強するのはAIやパイロン、パソコンでやる分野になります。
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対策と回答
27歳で新卒として就職活動を行うことは可能です。ただし、年齢が高いことを理由に採用されない可能性もあります。しかし、専門学校で新しいスキルを身につけることで、就職のチャンスは広がります。専門学校の就職支援システムは、多くの場合、実際に存在し、効果的です。特に、AIやパイロン、パソコン関連の分野は現在需要が高く、就職の可能性は高いです。ただし、200万円の学費を投資する前に、専門学校の就職支援システムの詳細を確認し、実際に就職した卒業生の話を聞くことをお勧めします。また、自己PRや履歴書の作成、面接対策など、就職活動の準備を十分に行うことも重要です。
よくある質問
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転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか？·
平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか？例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか？·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
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