転職について質問です。 今内定が一社あり、転職するか迷っています。給与や仕事内容には納得しています。 心配なのは課長代理と役職付きで入社する事です。 現在20代で、現職では役職なしでした。課長代理となると即戦力にならなければならないと思うのですが、正直条件にかなった能力を持っていないと思います（内定先は少しずつ覚えていけばいい、と仰ってくれてはいます）。 質問事項は以下2点です。 ①ポテンシャル採用で課長代理としての入社はあるのでしょうか ➁入社後即別部署へ降格とともに減給、という可能性はあるのでしょうか なお、転職先の規模は中小企業です。 よろしくお願いします。
もっと見る
対策と回答
転職において役職付きでの入社は、特に中小企業では珍しくありません。しかし、その役職が即戦力を求めるものである場合、自身の能力に対する不安が生じることは理解できます。
①ポテンシャル採用で課長代理としての入社はあるのでしょうか
ポテンシャル採用とは、候補者の将来性や成長可能性を重視して採用する方法です。この方法で課長代理としての入社は可能です。特に中小企業では、即戦力を求める一方で、候補者の将来性を見込んで役職付きで採用することがあります。ただし、これは候補者がその役職に適応し、成長することが期待されていることを意味します。
➁入社後即別部署へ降格とともに減給、という可能性はあるのでしょうか
入社後に役職や給与が変更される可能性は常にあります。特に、役職付きでの入社後、その役職に適応できない場合、別の部署への異動または降格、そして給与の調整が行われることがあります。これは企業が業務の効率性や組織のバランスを保つために行うことがあります。
したがって、転職先とのコミュニケーションを通じて、役職や給与に関する具体的な条件や期待値を明確にすることが重要です。また、自身の能力と役職の要件を正確に評価し、必要なスキルや知識を補うための準備を行うことも大切です。
よくある質問
もっと見る·
医療系の転職について、流産後の再就職と子供の希望について悩んでいます。妊娠中の通勤の困難さと流産後の再就職の難しさを経験し、正社員として働きたいと考えていますが、子供を望んでいるため、就活アドバイザーに子供の計画について聞かれることを懸念しています。どのように対応すべきか、また、子供と仕事のバランスをどのように考えるべきか、アドバイスを頂けますか？·
夜勤の仕事に転職することを検討していますが、どのような点に注意すべきでしょうか？·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。