転職後の給料について：月給は少し上がるが、ボーナスが現在の会社より少ない可能性がある。ボーナスの数が不明で、現在の会社で4年目を迎えています。この状況で内定を受けたとしますが、他の方はどうするでしょうか？

転職に際して�给料についての判断は、ボーナスを含めた年間収入全体を考慮する必要があります。ボーナスの量は会社によって大きく異なる場合があり、それには会社の業績、経営状況、そして個人の業績による違いがあります。現在の会社で4年間働いた経験から、以下の点を考慮することが推奨されます：

1. 現在の会社での年間収入（月給+ボーナス）を正確に計算し、転職先の年間収入と比較する。
2. 転職先の会社の経営状況や業界の平均的なボーナスを調査し、自分の能力や経験による収入見積もりを行う。
3. 転職に際して得られる他の利点を考慮する（例：職業の成長、福祉、ワークライフバランス等）。

他の人がどう決定するかは、個人の状況、価値観や将来の展望によって異なるでしょう。しかし、一般的には、転職後の潜在的な成長と収入の増加、および自分のキャリア全体の利益を最優先し、その判断を行います。

最終的な決定は、あなた自身の判断によるものであり、現在の会社と転職先の会社の状況を十分に考慮することが重要です。