大卒者が転勤族になる可能性は、業界や企業によって異なります。一般的に、大企業や外資系企業、特に全国展開している企業では、転勤が求められることが多いです。これは、企業が全国的なビジネスネットワークを維持するために、社員を各地域に配置する必要があるからです。一方、中小企業や地元企業では、転勤の可能性は低くなる傾向があります。

リクナビなどの求人サイトで転勤ありの会社が多いのは、転勤を前提とした職種や職位が多いからです。例えば、営業職や管理職、特にフィールドワークが多い職種では、転勤が求められることが一般的です。しかし、転勤を希望しない求職者も多いため、転勤なしの求人も存在します。

転勤に対する姿勢は、個人のライフスタイルや家族構成によっても異なります。転勤を希望するかどうかは、自分のキャリアプランや生活計画と照らし合わせて慎重に検討する必要があります。また、転勤に関する条件や補償制度なども、企業によって異なるため、面接の際にしっかりと確認することが重要です。

結論として、大卒者が転勤族になる可能性は業界や企業によって異なり、リクナビなどの求人サイトでは転勤ありの会社が多く掲載されていますが、転勤なしの求人も存在します。転勤に対する姿勢は個人の状況によって異なるため、自分のキャリアプランや生活計画と照らし合わせて慎重に検討することが重要です。