30代半ばで海外就職を希望することは決して遅すぎるということではありません。実際、多くの企業は経験豊富な専門家を求めており、年齢は必ずしも障壁になりません。重要なのは、あなたのスキル、経験、そしてそれらを海外で活かす意欲です。

英語力については、確かにこれは重要な要素ですが、完全にネイティブレベルでなくても、十分なコミュニケーションが取れるレベルであれば問題ありません。多くの企業は、英語を第二言語として使う従業員を歓迎しています。また、オンライン英会話や語学学校など、英語力を向上させる方法は多くあります。

コロナの影響については、確かに世界的な経済状況は不確実性を増していますが、一方でリモートワークの普及や、一部の業界では人材不足が顕在化しています。特にIT、ヘルスケア、エンターテインメントなどの分野では、海外就職の機会が増えている可能性があります。

最後に、海外就職を決意する前に、自分のスキルセットと希望する職種を明確にし、それに見合う国や企業をリサーチすることが重要です。また、海外就職のプロセスや生活環境についても十分に理解し、準備を進めることが必要です。

結論として、30代半ばでも海外就職は十分に現実的な選択肢です。周りの意見に惑わされず、自分の目標と計画に基づいて進むことが大切です。