新しい職場での転職から一ヶ月半が経ち、試用期間は3ヶ月です。毎日先輩方に追いつこうと必死に仕事をしていますが、自分が納得できるほど仕事がスムーズにいかず、小さなミスでも自分を許すことができず気持ちだけ焦ってしまいます。先輩は優しく、新人なんだからと言ってくれますが、すでに一ヶ月以上経っているため新人として働いてはいけないと思ってしまいます。この焦る気持ちをどのような考えで自分自身に対して納得させられるのかわかりません。ぜひ良い考えがあれば参考にしたいです。

新しい職場での転職は、常にストレスと挑戦を伴います。特に、あなたのように自分の仕事に対して高い要求を持つ人にとっては、小さなミスでも大きなストレスになることがあります。しかし、このような状況は、多くの人が経験するものであり、決してあなただけの問題ではありません。

まず、自分を許すことが重要です。新しい環境では、すぐに完璧に仕事をこなすことは難しいです。それは、新しい仕事のプロセスや文化を理解し、適応するための時間が必要だからです。先輩たちが「新人なんだから」と言ってくれるのは、彼らもそのことを理解しているからです。あなたが感じている焦りは、自分の成長を望む気持ちから来るものであり、それ自体は悪いことではありません。しかし、その焦りが過剰になり、自分を過大評価してしまうと、逆に仕事の質を下げる可能性があります。

次に、自分の進歩を定期的に評価することが重要です。毎日の仕事をノートに復習することは素晴らしい習慣ですが、それに加えて、自分がどのように成長しているかを定期的に振り返ることも役立ちます。例えば、一週間ごとに自分の仕事を振り返り、どのような点で成長したか、どのような点がまだ改善の余地があるかを確認することができます。これにより、自分の進歩を具体的に見ることができ、焦りを和らげることができます。

また、先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にすることも重要です。彼らはあなたの成長を見守ってくれていますし、あなたがどのような点で困っているかを理解してくれる可能性が高いです。定期的にフィードバックを求め、自分の仕事に対する客観的な視点を得ることができます。これにより、自分の視点だけでは見えなかった問題点や改善点を発見することができます。

最後に、自分のペースを尊重することが重要です。あなたが感じている焦りは、自分のペースを無視してしまう可能性があります。しかし、自分のペースを尊重し、自分の成長に合わせて仕事を進めることが、長期的に見て最も効果的な方法です。自分のペースを尊重することで、焦りを和らげ、より良い仕事をすることができます。

新しい職場での転職は、確かに困難ですが、それは同時に大きな成長の機会でもあります。自分を許し、自分の進歩を定期的に評価し、先輩や同僚とのコミュニケーションを大切にし、自分のペースを尊重することで、この困難な時期を乗り越えることができます。あなたがこれからも頑張っていくことを願っています。