中途で就職する場合、新しい雇用主からは、特定の書類を提出することを求められることがあります。これには、通常以下が含まれます：履歴書、職務経歴書、推薦状、各種証明書（学位証明、資格証明など）。以前のバイト先から必要となる書類は、以下の通りです。

1. 雇用証明書：新しい雇用主が、あなたの勤務先や勤務期間を確認するために使用します。
2. 給与証明書：これは、あなたの過去の収入や勤務形態を明記したもので、新しい給与の交渉に使用されることがあります。
3. 退職証明書：これは、あなたが正規の手続きを経て退職したことを証明するものです。

ただし、必要な書類は新しい雇用主の要望と、就職先の業界や職種によって異なる場合があります。また、すべての会社がこれらの書類を要求するとは限らないこともあります。従って、まずは新しい雇用主からの要望を確認することが重要です。

書類の準備に際しては、以下の点に注意してください：

• 書類はすべて正確で、日付、氏名、職種などの情報が一致していることを確認してください。
• 書類の提出期限を守り、必要な数を満たすよう注意してください。
• もし、書類の準備が難しい場合や、特定の書類を取得することができない場合は、新しい雇用主に相談してください。

転職の際の書類の準備は、手続きの重要な一環であり、適切な準備ができていることで、転職のプロセスがスムーズに進むことが期待されます。