「前向きに考えます、検討します」という回答は、一般的には、上司があなたの異動希望を受け取り、それを真剣に考慮する姿勢を示していることを意味します。この回答は、即座に希望が承認されることを保証するものではありませんが、希望が完全に無視されることもないことを示唆しています。

異動希望が通るかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、会社の現在の状況や将来の計画、そしてあなたのスキルセットと希望先のポジションのニーズのマッチングが重要です。また、あなたの業績や勤務態度、そして上司との関係も影響を与える可能性があります。

希望先を複数提示したことは、柔軟性を示す良い方法です。これにより、会社があなたの希望を満たすための選択肢が増え、異動が実現しやすくなる可能性があります。しかし、希望通りの異動が実現するかどうかは、会社の状況や他の要因によりますので、過度の期待は避けるべきです。

結論として、「前向きに考えます、検討します」という回答は、あなたの異動希望が無視されることなく、真剣に検討されることを示しています。しかし、それが即座に実現することを保証するものではないため、柔軟な姿勢を保ちながら、会社の決定を待つことが重要です。