転職先が決まり、入社日を決める際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、引っ越しの準備には時間がかかるため、理想的な入社日を設定することが重要です。あなたの場合、10月半ばから物件探しを開始し、11月中に引っ越しを完了し、12月から働く計画を立てています。これは現実的なスケジュールであり、引っ越しの準備を十分に行うことができます。

人事担当者に対しては、引っ越しの計画を明確に伝え、それに基づいて入社希望日を提案することが望ましいです。あなたの計画を説明し、12月からの入社を希望する旨を伝えることで、会社側もそのスケジュールを理解し、調整することができます。

月途中の入社については、会社によって対応が異なります。一部の会社では月の初めからの入社を希望する場合もありますが、多くの会社では柔軟に対応し、月途中の入社も可能です。特に、転職者の個人的な状況を考慮し、引っ越しの準備などを理由に月途中の入社を認める場合もあります。

結論として、あなたの計画を人事担当者に明確に伝え、12月からの入社を希望する旨を伝えることが最善の策です。会社側もあなたの状況を理解し、柔軟に対応してくれる可能性が高いです。