background

転職の採用通知について質問です。 今日、書類選考から一次面接まで合格したので最終面接をしてきました。 最後に面接官から「合否は履歴書と一緒に郵送で送ります。」と言われました。履歴書は不採用の人しか返さないイメージがあるのですが、この発言から不採用ということでしょうか? すみませんが、皆さんの意見を聞きたいです。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月15日

転職の採用通知に関するあなたの質問について、以下の点を明確にします。

まず、日本の多くの企業では、採用の合否通知は郵送で行われることが一般的です。面接官が「合否は履歴書と一緒に郵送で送ります。」と言った場合、これは必ずしも不採用を意味するものではありません。採用通知も同様に郵送されることがあります。

次に、履歴書の返却についてですが、確かに不採用の場合に履歴書が返却されることが多いですが、これは企業によって異なります。採用された場合でも履歴書が返却されることもあります。特に、面接官が明確に「不採用の場合にのみ返却します」と言っていない限り、その発言から不採用を推測するのは早計です。

最後に、企業の採用プロセスはそれぞれ異なります。面接官の発言を一つの根拠として判断するのではなく、全体的なプロセスや企業の一般的な慣行を考慮することが重要です。

結論として、面接官の発言から直接的に不採用を判断することは避け、企業からの正式な通知を待つことが最善です。その間、他の求人にも応募するなど、複数の選択肢を持つことをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

·

第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。

·

国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

·

次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

·

私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成