あなたの状況を理解しました。仕事内容が不正確または不誠実であることを理由に退職し、それを同業者に転職面接でどのように伝えるか困っているということですね。

まず、面接では正直に自分の経験と考えを伝えることが大切です。しかし、具体的な不正行為を詳細に説明するのではなく、「仕事の倫理観や価値観と合わないことがあり、それが自分のキャリアの成長にとって適切でないと判断した」というように、抽象的に表現することをお勧めします。これにより、具体的な不正行為を明かすことなく、自分の価値観とキャリア目標を強調することができます。

また、面接官がその話題をさらに深堀りする可能性があるため、あらかじめどのように対応するかを考えておくことも重要です。例えば、「以前の職場では、自分の信念と異なる方法で業務が進められていたため、自分のキャリア成長と価値観を考慮し、新しい環境で挑戦することにしました」というように、前向きな姿勢を示すことができます。

最後に、面接では常に自分のスキルや経験、そしてそれが新しい職場でどのように活かせるかを強調することを忘れないでください。これにより、面接官はあなたの過去の経験よりも、あなたの将来の可能性に注目するようになります。