転職により年収が半分になったにも関わらず、仕事に満足しているというあなたの状況は、価値観がおかしいとは言えません。実際、仕事の満足度は収入だけでは測れない多くの要素に依存しています。例えば、労働時間、仕事の負担、職場環境、仕事内容の興味、社会的貢献感などが挙げられます。

あなたの場合、路線バス運転手から幼稚園バス運転手への転職により、年収は減少しましたが、労働時間が減少し、仕事の負担が大幅に軽減されたことで、仕事に対する満足度が上がったと考えられます。また、子供たちとの関わりや、職場の雰囲気が良いことも満足度を高める要因となっているでしょう。

さらに、あなたの家庭環境を考慮すると、共働きで妻が医療系の仕事をしていることから、家庭の経済的負担を分担できている状況です。また、家事や将来の子育てについても、あなたが主導的な役割を担うことが予定されているため、仕事と家庭のバランスを取る上でも、現在の仕事が適していると言えます。

このように、あなたの価値観や状況を総合的に考慮すると、年収が減少したとしても、仕事に対する満足度が高いことは全くおかしくないと言えます。むしろ、仕事の質と生活の質を重視する価値観は、現代社会において重要な視点であると言えるでしょう。

ただし、将来のことを考えると、副業などを通じて収入を増やすことも検討する余地があります。また、定期的に仕事の満足度や生活の質を見直すことも重要です。これにより、長期的に見ても満足できる仕事と生活を維持することができるでしょう。