転職活動中、アプリで作成した履歴書をPDF化して送った後、面接時に原本を持ってくるように言われました。コンビニで印刷し、証明写真を貼り付けることは適切ですか？証明写真を変更するのは問題ですか？日付は変更せずそのままでいいですか？
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対策と回答
転職活動において、履歴書の原本を求められることは一般的です。PDF化した履歴書を印刷し、証明写真を貼り付けることは適切です。ただし、証明写真を変更することは避けるべきです。企業側は履歴書の一貫性を確認するために、原本を求めることがあります。証明写真を変更すると、履歴書の信頼性が損なわれる可能性があります。また、日付は変更せず、PDF化した際の日付をそのまま使用することが望ましいです。日付の変更は、履歴書の真実性に疑問を持たれる原因となります。これらの点に注意して、履歴書を作成することで、転職活動をスムーズに進めることができます。
よくある質問
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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。