
転職を親に猛反対された場合、どう対処すべきですか?
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対策と回答
転職を親に猛反対された場合、まずは親の懸念を理解することが重要です。親が芸能マネージャーの仕事に対して懸念を持っている理由を聞き出し、具体的にどのような点が問題なのかを明確にしましょう。その上で、自分がその仕事を選んだ理由や、その仕事が自分にとってどのような意味を持つのかを親に伝えることが大切です。また、親の懸念が具体的なリスクに基づいている場合、そのリスクをどのように回避するか、またはそのリスクが実際にはどの程度のものなのかを調査し、親に伝えることも有効です。例えば、芸能マネージャーの仕事において、枕営業のような闇がどの程度存在するのか、またそれを回避するための具体的な方法があるのかを調べることができます。さらに、親が懸念を持っている点について、実際にその業界で働いている人々の意見を聞くことも有効です。匿名であっても、実際に働いている人々の声を聞くことで、親の懸念がどの程度根拠があるのかを判断することができます。最終的には、自分の意思をしっかりと持ち、親との対話を通じて理解を得ることが重要です。ただし、親の懸念が根強い場合、一時的に転職を見送り、他の選択肢を模索することも考えるべきです。例えば、メディアに関わる他の仕事を探すことも一つの選択肢です。最終的には、自分のキャリアをどのように形成していくかを自分で決めることが大切ですが、親の意見も尊重し、その上で自分の意思を貫くことが重要です。
よくある質問
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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか?転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?