転職を親に猛反対された場合、まずは親の懸念を理解することが重要です。親が芸能マネージャーの仕事に対して懸念を持っている理由を聞き出し、具体的にどのような点が問題なのかを明確にしましょう。その上で、自分がその仕事を選んだ理由や、その仕事が自分にとってどのような意味を持つのかを親に伝えることが大切です。また、親の懸念が具体的なリスクに基づいている場合、そのリスクをどのように回避するか、またはそのリスクが実際にはどの程度のものなのかを調査し、親に伝えることも有効です。例えば、芸能マネージャーの仕事において、枕営業のような闇がどの程度存在するのか、またそれを回避するための具体的な方法があるのかを調べることができます。さらに、親が懸念を持っている点について、実際にその業界で働いている人々の意見を聞くことも有効です。匿名であっても、実際に働いている人々の声を聞くことで、親の懸念がどの程度根拠があるのかを判断することができます。最終的には、自分の意思をしっかりと持ち、親との対話を通じて理解を得ることが重要です。ただし、親の懸念が根強い場合、一時的に転職を見送り、他の選択肢を模索することも考えるべきです。例えば、メディアに関わる他の仕事を探すことも一つの選択肢です。最終的には、自分のキャリアをどのように形成していくかを自分で決めることが大切ですが、親の意見も尊重し、その上で自分の意思を貫くことが重要です。