転職と転勤の選択について、あなたが抱えている複雑な状況を理解しました。この決定は、家族の生活環境、経済状況、そして義両親との関係性など、多くの要素を考慮する必要があります。以下に、いくつかの観点からアドバイスを提供します。

まず、経済的な観点から見ると、年収が100万円以上下がることは大きな負担となります。特に、子供が2人いる状況では、教育費や生活費の増加が見込まれます。また、車の追加購入や帰省費用の増加も考慮する必要があります。これらの費用を賄うために、転職先の給与が十分であるか、または他の収入源を確保できるかを検討することが重要です。

次に、職場環境と将来性について考えると、夫が不安を感じている業界のブラック企業リスクや、転職先の安定性を評価する必要があります。現在の会社は将来性があり、潰れるリスクが低いという点で魅力的ですが、転職先が提供する条件が十分魅力的であれば、それも一つの選択肢となります。

家族の生活環境については、関東での生活が住みやすく、友人もいるという点で有利です。一方、地元での生活は家族との距離が近くなり、義両親との関係も考慮する必要があります。義両親との関係は、特に介護の問題が発生した場合、大きな負担となる可能性があります。

最後に、義両親との関係については、彼らの反対意見や介護の問題をどのように解決するかが重要です。義両親との関係を良好に保ちながら、彼らの期待に応える方法を模索することが求められます。

総合的に見て、転職と転勤のどちらを選ぶかは、家族の経済状況、職場環境、生活環境、そして義両親との関係性など、多角的に評価する必要があります。最終的な決定は、家族全員の意見を尊重し、それぞれのメリットとデメリットを十分に検討した上で行うことが重要です。