転職時に提出する書類について、特に卒業証明書の提出要件は企業によって異なります。一般的には、大学卒業証明書があれば十分と考えられますが、中には高校卒業証明書も求める企業があります。これは、企業が採用する際の基準やプロセスによるもので、特に学歴を重視する企業や特定の業界では、両方の証明書を求めることがあります。

また、企業によっては、学歴の連続性を確認するために両方の証明書を求める場合もあります。これは、学歴の偽造や不正を防ぐための措置として行われることがあります。

したがって、転職先企業から高校卒業証明書の提出を求められた場合、それが一般的な要件ではないとしても、企業の採用方針に従うことが望ましいです。もし、卒業証明書の提出に関して疑問がある場合は、転職先企業の採用担当者に直接問い合わせることをお勧めします。

また、卒業証明書の提出については、原本の提出を求められることもありますが、多くの場合はコピーで十分です。ただし、原本の提出を求められた場合は、企業側が適切に管理し、返却することが一般的です。

転職活動において、提出書類の要件は企業によって異なるため、事前に確認し、必要な書類を準備することが重要です。これにより、スムーズな転職活動が可能となります。