勤務形態の変更に対する不安や、上司との相性の悪さなど、さまざまな要因が転職の決断に影響を与えることは理解できます。特に、通勤時間の増加や夜勤の導入、休日の減少など、生活スタイルに大きな変化をもたらす勤務形態の変更は、個人の生活の質に直接影響を及ぼします。

転職を考える際には、まず現在の職場での不満や問題点を明確にすることが重要です。その上で、転職先でこれらの問題が解決されるか、または新たな環境でのリスクをどの程度許容できるかを慎重に検討する必要があります。

転職は決して我儘ではありません。自分のライフスタイルやキャリアパスに合った職場を選ぶことは、個人の権利であり、自己実現の一環です。ただし、転職の決断には、現在の職場での経験やスキルが新しい職場でどのように活かせるか、また、転職後の経済的安定やキャリアの持続性を考慮することも重要です。

最終的な決断にあたっては、職業カウンセラーや転職エージェントなどの専門家のアドバイスを受けることも有益です。彼らは、あなたの状況に基づいて、最適な選択肢を提示し、転職プロセスをサポートしてくれるでしょう。

要約すると、勤務形態の変更による転職の考えは我儘ではありません。自分のキャリアと生活の質を向上させるための合理的な選択です。ただし、転職の決断には十分な情報と慎重な検討が必要であり、専門家の助言を求めることも重要です。