面接場所がファミレスであること自体が、必ずしも会社の質を判断する材料にはなりません。面接場所の選定には様々な理由が考えられます。例えば、会社のオフィスが狭い、または面接官が遠方から来るため、交通の便が良い場所を選んだ可能性があります。また、ファミレスは比較的落ち着いた環境で、面接の雰囲気を和らげることができる場所として選ばれることもあります。

しかし、面接場所だけでなく、面接の内容や会社の待遇、福利厚生、働き方など、総合的に判断することが重要です。面接では、会社の文化や働き方、将来性などをしっかりと確認しましょう。また、面接後には、社員や現場の雰囲気を感じ取るために、オフィス訪問を依頼することも一つの方法です。

結論として、面接場所がファミレスであること自体が会社の質を判断する材料にはなりませんが、面接全体の内容や会社の待遇など、総合的に判断することが大切です。