転職活動中に面接後の返信待機はストレスのものですが、一度、冷静に考えてみましょう。まず、求人票に書かれた7日以内の連絡というのは目安であり、必ずしもそこまで正確ではないことが知られます。また、土曜日は多くの企業にとって営業が行われる日であり、人事担当者が忙碌していることがあります。以下がおすすめの対応です：

1. まだ連絡が来ない場合は、次の週の初めに、軽いフォローアップメールを送ることができます。これは、面接を受けていただき、感謝し、結果についての更新をお願いする内容のメールです。

2. 同じ職場の経験を持っていることや、同僚がすでに就職していることについての心配は理解できますが、企業は個人ごとに評価を行います。あなたの能力や適性に焦点を置いて、過去の経験や他の人の状況からは逃れるよう努力してください。

3. 連絡がないことが不吉と感じることは、多くの場合心理的な問題です。他の求職活動を進めながら待つのが現実的です。他の機会を探し、その間、結果を待ちましょう。

4. 最後に、自分の履歴や面接時の印象を見直すのもいいですか。何か改善できる点がないか、将来的な面接において役立つことがあります。

心配していることは当然ですが、十分な時間を与え、結果を待つことが重要です。そして、どうにかならない場合は、他の良い機会があるかもしれませんので、気を引き続けてください。