
インフラエンジニアに未経験から転職する際、求人で譲れない条件はありますか?また、第二新卒から転職した場合の給料はどのくらいですか?
もっと見る
対策と回答
インフラエンジニアに未経験から転職する際、求人で譲れない条件は個々の状況によりますが、一般的には以下のような点が考慮されることが多いです。
技術スキルの要求: インフラエンジニアとして必要な技術スキル(例:Linux、Windows Server、ネットワーク、クラウドサービスなど)を習得しているか、またはそれらを短期間で習得できる能力があるかが重要です。
キャリアパス: 転職先でのキャリアアップの可能性や、スキルアップの機会があるかどうかも重要なポイントです。
労働環境: 残業の有無、職場環境、ワークライフバランスなども考慮されることが多いです。
給与: 給与水準が自分の市場価値や生活水準に見合っているかどうかも重要です。
第二新卒からインフラエンジニアに転職した場合の給料は、企業規模や地域、個人のスキルレベルなどによりますが、一般的には新卒よりも高い水準になることが多いです。具体的な金額は公開されているデータによると、首都圏の大手企業であれば年収400万円から500万円程度、地方や中小企業であれば300万円から400万円程度が相場となっています。ただし、これはあくまでも一例であり、実際の給与は個々の交渉次第です。
よくある質問
もっと見る·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?·
私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?·
高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?