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転職活動中、候補企業B社にどのように伝えれば、A社の結果待ちとしてB社を引き続き残しておくことができますか?

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対策と回答

2024年11月15日

転職活動の中で、特定の企業B社に対し、他の本命企業A社の結果を待っているという状況で、丁寧かつ真摯な态度で話し合うことが重要です。以下のように伝えることが推奨されます:

「お世話になっております。B社での面接を通じて、貴社の文化や业务内容に強い関心を持っております。ただ、現在、他の企業との面接結果を待っている最中でございます。A社の結果が出るまでには少し時間がかかる見込みでございますが、B社の素晴らしいオファーを心がけております。もし可能であれば、少し時間をいただけると幸いです。」

このようにすることで、B社に対して敬意を表しながら、A社の結果を待つ理由を述べています。また、B社のプロセスを重視する姿勢を示すことで、B社を引き続き残してくれる可能性が高まります。

この場合のカテゴリは「転職」に該当します。スラッグは、質問内容を反映して「how-to-keep-a-company-waiting-job-transfer」にしました。

よくある質問

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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私は現在、フリーターとしてアルバイトを掛け持ちしていますが、新たに正社員として採用された職場とどちらを選ぶべきか迷っています。また、入社直後に1週間の旅行を計画しているため、どのように対応すべきかも悩んでいます。皆さんならどちらを選び、どのように対応しますか?

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大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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高卒で30歳の独身女性が、現在事務職で働いていますが、将来への不安から看護師の道へ進もうと考えています。現在の会社は条件が良いものの、産休育休制度や健康診断がなく、自転車操業の状態で不安があります。身内からは現在の会社を辞めることに反対されています。どのように判断すれば良いでしょうか?
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