転職時に身元保証人が必要な場合、通常は親族や信頼できる友人を選ぶことが一般的です。しかし、保証人の要件は企業によって異なりますので、具体的な条件を確認することが重要です。

まず、保証人の役割について理解しておく必要があります。保証人は、あなたが職務を遂行できない、または給与を受け取れない場合に、その責任を負う人です。そのため、保証人はあなたの経済的な状況を理解し、あなたが職務を遂行できることを保証できる人でなければなりません。

あなたの場合、1人目の保証人として母親を選ぶことは一般的に問題ありません。親族は通常、信頼性が高く、あなたの経済的な状況を理解しているためです。

2人目の保証人として彼女を選ぶ場合、いくつかの点を考慮する必要があります。まず、彼女があなたの経済的な状況を理解し、あなたが職務を遂行できることを保証できるかどうかです。また、彼女が保証人としての責任を負うことに同意するかどうかも重要です。

さらに、企業の保証人の要件を確認することが重要です。一部の企業では、保証人は親族であることを要求している場合があります。その場合、彼女を保証人として選ぶことはできません。

したがって、2人目の保証人として彼女を選ぶことが可能かどうかは、企業の保証人の要件と彼女の状況によります。企業の要件を確認し、彼女とよく話し合ってください。