
転勤や異動の多い職種、業界を教えて下さい。
もっと見る
対策と回答
転勤や異動が多い職種や業界は、主に以下のようなものがあります。
建設業: 建設現場は常に移動が必要なため、転勤が多い職種です。特に土木技術者や建築技術者は、プロジェクトの進行に合わせて全国各地を移動することが多いです。
製造業: 特に大手企業の工場で働く従業員は、工場の新設や拡張に伴い、転勤することがあります。また、海外工場への転勤も珍しくありません。
金融業: 銀行や証券会社などの金融機関では、支店長やブランチマネージャーなどの管理職は、業績や組織改革のために転勤することが多いです。
IT業界: IT技術者は、プロジェクトの進行に合わせて、クライアントの拠点や開発拠点への転勤が求められることがあります。特にシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーは、転勤の頻度が高い職種です。
コンサルティング業: コンサルタントは、クライアントのニーズに応じて全国各地を移動することが多いです。特に大手コンサルティングファームでは、転勤が日常的に行われます。
外資系企業: 外資系企業では、海外への転勤や国内の支社への異動が多いです。特に管理職や専門職は、国際的なキャリアパスを持つため、転勤の機会が多いです。
公務員: 特に国家公務員や地方公務員の中でも、警察官や消防士、海上保安官などは、勤務地の変更が頻繁に行われます。また、役所の組織改革や業務の効率化のために、異動が行われることもあります。
これらの職種や業界では、転勤や異動が日常的に行われるため、働く環境や生活環境の変化に対応できる柔軟性が求められます。また、家族や友人との距離が離れることもあるため、その点も考慮する必要があります。
よくある質問
もっと見る·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか?·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?