転職の最終面接時に成績証明書と修了証明書を持参するように言われた場合、内定がほぼ決まっている可能性は高いです。しかし、これが確実な内定を意味するわけではありません。企業がこのような資料を求める理由は、あなたの学歴や専門的なスキルを確認するためです。特に、高度な専門職や技術職の場合、企業はあなたの専門的な能力を確認するためにこれらの資料を求めることがあります。また、1次面接の評価が高かったということは、あなたの能力や経験が高く評価されていることを示しています。しかし、最終面接では、あなたの性格やチームワーク能力、その他の非技術的なスキルも評価されるため、まだ油断はできません。最終面接でも全力を尽くし、企業の期待に応えるようにしましょう。