logo

対策と回答

2024年11月14日

フィールドエンジニアの営業的な部分を除いた職業としては、以下のような選択肢が考えられます。

  1. メンテナンスエンジニア: メンテナンスエンジニアは、設備や機械の定期的なメンテナンスを行い、故障や不具合を未然に防ぐ役割を担います。この仕事は、技術的なスキルが求められるため、営業的な要素はほとんどありません。

  2. サービスエンジニア: サービスエンジニアは、顧客の設備や機器のトラブルシューティングや修理を行います。この仕事も、技術的なスキルが中心であり、営業的な要素は少ないです。

  3. 品質保証エンジニア: 品質保証エンジニアは、製品やサービスの品質を確保するためのテストや検査を行います。この仕事は、技術的なスキルが必要であり、営業的な要素はありません。

  4. 研究開発エンジニア: 研究開発エンジニアは、新製品や新技術の開発に携わります。この仕事は、技術的なスキルが中心であり、営業的な要素はほとんどありません。

  5. 生産技術エンジニア: 生産技術エンジニアは、生産ラインの効率化や改善を行います。この仕事も、技術的なスキルが中心であり、営業的な要素は少ないです。

これらの職業は、技術的なスキルが中心であり、営業的な要素はほとんどありません。あなたの好きな「パソコンの解体・組立」「ゲーム機の解体・組立」「はんだ付け」「家具の組立」などのスキルを活かせる可能性があります。

これらの職業について、さらに詳しく調べてみることをお勧めします。また、転職活動をする際には、職業訓練や資格取得などを通じて、スキルアップを図ることも重要です。

よくある質問

もっと見る

·

次の転職先が社員募集をしていないため、バイトとして入り、社員登用で社員になる予定の22歳女性が、高校生の年下のバイトや同い年の子がいた場合、その人には敬語を使うべきか、また、社員になった後も敬語を使うべきか、タメ語を使うべきか、どちらが適切でしょうか?

·

人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか?

·

50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

·

転職で入社して半年で結果を出せる人と3年経っても中途半端な結果しか出せない人の違いは何ですか?後輩が入社して半年で実力がつき、今やマネジメントまでできるようになりました。後輩は業界経験者で私は未経験者です。ちなみにIT業界になります。

·

看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

TalenCat

1クリックで履歴書を作成