転勤族の家族帯同については、子供の成長段階や教育環境、家族の生活水準、夫の職業安定性など、多くの要素を考慮する必要があります。一般的に、小学校入学前までの帯同が多いとされていますが、中学校や高校まで帯同する家庭もあります。ただし、高校生や大学生になると、地域社会への定着や友人関係の構築、教育機会の選択など、個人の成長に影響を与える可能性が高くなります。

転職については、現在の職場の不満点や転職先の条件、家族の生活水準を維持できるかなどを総合的に判断する必要があります。特に、夫が年収に固執している場合、転職による収入減少は大きな心理的負担となる可能性があります。また、転職活動自体が時間と労力を要するため、現在の仕事の忙しさを考慮すると、転職のタイミングや準備についても慎重に検討する必要があります。

家族の希望としては、高校までの帯同が望ましいとされていますが、大学からは一人暮らしを希望する場合もあります。これは、子供の独立性や将来のキャリア形成を考慮した結果です。

最終的な判断は、夫婦間の深いコミュニケーションと、家族全体のニーズと希望を反映したものでなければなりません。転職の背中を押すかどうかは、現在の生活状況や将来の見通し、特に転職後の生活水準や仕事の満足度を総合的に評価した上で決定することが重要です。