転勤の話しがあり、栄遷としての辞令が出ましたが、家族が反対しています。14年勤務している会社で、高給を頂いていますが、妻がパートに出る必要が無い程度に稼ぎはあります。子供が産まれて二ヶ月で、上の息子も転校を嫌がり、自分の親にガンの再発があります。この状況で引っ越しは出来ないと言われました。約200kmを通勤するか、辞表を出すか、単身かの選択肢がありますが、愛する妻や子供との週末婚みたいになるのは嫌で、単身の選択肢は自分の中にありません。皆さんなら、どうしますか？

転勤に対する家族の反対意見を考慮することは非常に重要です。まず、家族全員が納得できる解決策を探るために、冷静に話し合いを行うことが大切です。以下にいくつかの選択肢とそのメリット・デメリットを挙げます。

1. 通勤: 約200kmの通勤は時間とエネルギーを多く消費しますが、家族との生活を維持できます。デメリットとしては、長時間の通勤がストレスになり、家族との時間が減る可能性があります。

2. 辞表を出す: これは最も簡単な解決策ですが、経済的な影響が大きいです。新しい仕事を探す必要があり、その間の収入が途絶える可能性があります。

3. 単身赴任: この選択肢は、家族との距離を保ちながらも、仕事を続けることができます。しかし、家族との分離が長期化すると、精神的な負担が増大する可能性があります。

4. 会社との交渉: 家族の状況を会社に説明し、転勤の条件や時期を再検討してもらうことも一つの方法です。会社が家族の状況を理解し、柔軟な対応をする可能性もあります。

最終的な決定は、家族全員の意見を尊重し、それぞれの状況を考慮した上で行うことが重要です。家族の幸福と仕事のバランスを考え、最善の選択をすることをお勧めします。