50代後半の看護師が夫の扶養内からフルタイムに戻ることを検討しています。夫が海外へ単身赴任することになり、現在の職場では増員がなく正社員として働くことができません。以前の職場からフルタイムで戻ることを勧められましたが、通勤時間が長く、以前はそれが原因で退職しました。55歳で再びフルタイムの看護師として働くことは無謀でしょうか。また、どのような点を優先して考えるべきでしょうか。

50代後半の看護師がフルタイムに戻ることを検討する際には、いくつかの重要な点を考慮する必要があります。まず、健康状態は非常に重要です。看護師は体力を要する仕事であり、長時間の勤務や通勤が身体に負担をかける可能性があります。特に55歳という年齢では、健康管理が不可欠です。次に、精神的な負担も考慮すべきです。夫が海外に単身赴任する中で、一人で家を守りながらフルタイムの仕事を続けることは、精神的にも大きな負担となるでしょう。また、通勤時間が長いことも大きな問題です。以前の職場では通勤が原因で退職した経験があるため、再び同じ状況に陥ることを避けるためにも、通勤時間を短縮できる職場を探すことが望ましいです。さらに、現在の職場では正社員として働くことができないため、他のクリニックや病院で正社員のポジションを探すことも一つの選択肢です。最後に、経済的な安定も考慮すべきです。フルタイムで働くことで収入が増える一方で、通勤費や食費などの出費も増える可能性があります。これらの点を総合的に考慮し、自分自身のライフスタイルや価値観に合った選択をすることが重要です。